老婆刚查出怀孕那会儿，我俩都挺懵的，高兴劲儿过去之后，一堆实际问题就冒出来了。其中一个就是社保这事儿，她当时工作压力大，琢磨着要不要早点歇了，那社保咋办？断了可不行，特别是医保，孕检生产都指望它。
单位在职最省心，但万一？
我赶紧到处打听。要是还在单位上班，那就简单了。就算休产假，单位也得照常给缴，这国家有规定，跑不了。单位那部分单位出，自己那部分嘛有的单位好说话，可能还会帮你承担一部分，或者从你工资里照扣，反正不会断。
但麻烦就麻烦在，万一真就不上班了？或者有的姐妹是自由职业，或者压根就没单位，这社保咋整？
自己缴社保？代缴和“挂靠”的门道
后来我了解到，确实有路子。一种是找那种专门的社保代缴机构。就是你给他们钱，他们帮你把社保（主要是养老和医疗）给续上，手续费是少不了的。听起来还行，至少是个正规渠道。我当时就想，这至少比瞎搞强。
说到瞎搞，我还真听到些不靠谱的说法。有人说可以找个公司“挂靠”一下，就当自己是那公司的员工，让那公司给缴社保。我一开始还觉得这招“聪明”，后来一打听，吓一跳！这玩意儿风险太大了，说白了有点像骗保。万一查出来，不光钱白交，可能还有别的麻烦，甚至听说严重点的，数目大了还得负刑事责任。你想想，为了这点事儿担这么大风险，划不来，真划不来。
为啥我对这事儿这么上心？表妹的教训
为啥我对这事儿这么上心？主要是之前我表妹就吃过类似的亏。她不是怀孕，是换工作空档期，想着社保不能断，就轻信了一个小中介，说是能给她“内部操作”挂靠到一家公司。结果？钱交了小半年，后来去医院看病才发现，医保根本用不了！再去查，那中介和所谓的“公司”早就没影了。气得她不行，钱也要不回来，社保也断了档，真是赔了夫人又折兵。涉及到这些正经事，千万不能图省事或者耍小聪明。
到底能不能代缴？我的经验总结
回到最初的问题，怀孕期间社保能不能代缴？
- 如果你还在职，那单位会给你缴，不用你操心代缴的事。这是最稳妥的。
- 如果你确实没工作单位了，又不想社保断缴，那找个正规的、靠谱的代缴机构是可以的，就是要多花点服务费。
- 至于那种“挂靠”公司来缴社保的，我个人是强烈不推荐，风险太高，不值得。
我们家是咋办的？还好老婆单位不错，一直到她休完产假回来，社保都给缴得妥妥的。所以我们算是没走那条需要自己折腾的路。但表妹那事儿，真是给我提了个醒，以后遇到这种事，宁愿多问问，多花点钱走正规路子，也别瞎折腾。
